На офіційному сайті міської ради 19 квітня з’явився проєкт рішення «Про формування перспективної мережі та наповнюваності класів, груп подовженого дня закладів загальної середньої освіти Володимир-Волинської міської територіальної громади на 2024-2025 навчальний рік».
У документі йдеться, що управління з гуманітарних питань виконавчого комітету Володимирської міської ради має сформувати перспективну мережу класів, груп подовженого дня закладів загальної середньої освіти громади. Директори ж шкіл повинні забезпечити формування класів з дотриманням чинного законодавства. Разом з тим, у документі міститься пункт: «Рекомендувати провести оптимізацію штату та чисельності працівників, які працюють на неповну ставку та дохід, яких не перевищує мінімальної заробітної плати до 01.06.2024 року», – йдеться у проєкті рішення.
У мережі почала ширитись інформація, що мова йде про звільнення працівників, проте очільниця управління з гуманітарних питань Володимирської міськради Оксана Бігун розповіла, що нікого масово звільняти не будуть. Вона додала, що це планують робити, якщо у закладу освіти буде можливість перевести працівника на повну ставку. Зі слів очільниці управління, цього року в місті планується своєрідна реорганізація закладів і створення профільного академічного ліцею та не набір 10-х класів. Й зараз вони працюють з керівниками закладів, де буде можливість перевести працівників на повну ставку.
Як зауважила керівниця, цьогоріч у Володимирі недофінасування освітньої субвенції становить 29 мільйонів. Це пов’язано, як каже пані Оксана, із престижністю педагогічних працівників.