Український уряд встановив чіткі повноваження та
відповідальність керівників компаній та організацій під час воєнного стану та мобілізації в
країні Серед обов’язків: доставлення
працівників у Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки!
Це визначено в постанові № 560
від 16 травня 2024 року,
котру цитує портал «Апостроф»
Відповідно до документа, такий обов’язок поширюється
на керівників:
підприємств;
установ;
організацій.
Вони після отримання розпорядження голови
адміністрації або керівника Терцентру комплектування муситимуть видати наказ
про оповіщення резервістів та військовозобов’язаних, де будуть вказані:
підстава та мета;
перелік громадян, які підлягають оповіщенню;
дата, час та місце їх прибуття;
способи доставки в ТЦК.
Після цього роботодавці зобов’язані організувати через
відповідальних громадян здійснення оповіщення у робочий час підлеглих шляхом
вручення повісток під їхній особистий підпис.
Далі мають повідомити письмово у триденний термін
Терцентр комплектування та соцпідтримки про результати оповіщення та виконання
резервістами та військовозобов’язаними вимог чинного законодавства.
На них покладається обов’язок забезпечити прибуття
резервістів та військовозобов’язаних шляхом їх перевезення від підприємства,
установи чи організації у пункт збору ТЦК.
Також мусять невідкладно поінформувати відповідний ТЦК
про співробітників, які відмовилися від отримання повісток, та тих громадян, які написали
заяви про звільнення.
Ось
такі часи настали, шановні військовозобов’язані…
Остап
КАЛИНА.
Фото
ілюстративне ТСН.