Верховна Рада ухвалила закон, який запроваджує новий порядок відпусток для військовослужбовців. Відтепер 15 днів із 30 днів щорічної основної відпустки є обов’язковими, а учасники бойових дій зможуть отримати ще 14 додаткових днів. Правда, за рішенням командира, який його може ухвалити в порядку заохочення, а може й не ухвалити…
Уповноважена з питань захисту прав військовослужбовців Ольга Решетилова зазначила, що нові правила щодо відпусток для українських військових передбачають обов’язковий двотижневий відпочинок та розширені можливості для УБД. Закон також врегульовує використання додаткових відпусток та готує підґрунтя для компенсацій за невикористані дні у майбутньому.
Згідно з ухваленим законом передбачається:
Щорічна основна відпустка для військовослужбовців становитиме 30 днів, з яких 15 днів тепер обов’язкові. Відмовитися від цього відпочинку можна лише за власним бажанням.
10 днів залишаються для відпустки за сімейними обставинами.
14 додаткових днів відпустки надаються учасникам бойових дій за погодженням з командиром.
Водночас Комітет Верховної Ради України з питань національної безпеки ініціював створення робочої групи для розроблення пропозицій щодо збільшення відпусток для військових, які виконують бойові завдання на передовій. Президент Володимир Зеленський також доручив законодавчо врегулювати щорічну компенсацію за невикористані відпустки, однак, це питання потребує додаткових змін у законодавстві.
За словами заступника керівника Офісу Президента Павла Паліси, новий порядок має забезпечити військовим можливість відновлення сил та підтримку психологічного стану під час тривалої служби.
Телеканал «Прямий» нагадує: раніше Президент Володимир Зеленський підписав закон, який не лише гарантує фінансування Сил оборони України та виплати військовим, а й запроваджує додаткові 15 днів відпустки для захисників. Нововведення почне діяти вже з серпня та має стати важливою підтримкою для військовослужбовців, які служать в умовах війни.
Також Гарант Конституції підписав новий закон, що забезпечує військовим право на грошову компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні зі служби.
Додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів також можуть отримати працівники, які:
мають посвідчення учасника бойових дій або статус інваліда війни;
офіційно працевлаштовані в установі, на підприємстві чи в організації.
Це право не залежить від стажу роботи: навіть один відпрацьований день у році дає змогу скористатися повним обсягом пільги. Оплата такої відпустки здійснюється коштом роботодавця.
Сергій ШРАМЧУК.
Ілюстративне фото порталу «Ветеран».