Обласна служба зайнятості системно працює над підвищенням соціальної
відповідальності роботодавців ще з 2008-го.
Саме тоді у прес-центрі обласного центру зайнятості було проведено перше
бліц-навчання для підприємців щодо підвищення їхньої правової обізнаності. З
того часу такі семінари стали традиційними і організовуються для роботодавців
за галузевою ознакою. Легалізація праці та заробітної плати працівників, налагодження
«прозорих» трудових відносин для ведення соціально відповідального бізнесу –
основні теми бліц-навчань, які відбуваються під гаслом «Влада – до ваших
послуг» за участю представників контролюючих, правоохоронних структур та
інспекції з питань праці. Цими заходами вже охоплено майже 1,3 тис.
роботодавців області.
Про це і не тільки розповіла на брифінгу, що відбувся нещодавно в обласній службі
зайнятості, перший заступник директора ОЦЗ Світлана Корецька. Зокрема вона
зазначила, що Президент України на 2013-й визначив послідовну реалізацію
політики соціальної справедливості: «Соціальна відповідальність має стати
синонімом успішності бізнесу як великого, так і середнього». Світлана
Миколаївна наголосила: служба зайнятості намагається бути не просто посередником
між роботодавцями і найманими працівниками, але й інформаційним,
консультаційним центром. Тому до розмови також запросили і начальника
Територіальної державної інспекції з питань праці Юрія Бондарчука. Адже саме ця
структура стала активним партнером обласного центру зайнятості, угоду про
співпрацю з яким підписано 31 жовтня 2013 р. і вже розпочато реалізацію плану
спільних заходів. Зокрема Юрій Теофілович акцентував, що основна мета
інспектора праці – допомога бізнесові у наданні гідних умов роботи для його
працівників. Через це питання нелегальної зайнятості залишається актуальним.
Діє навіть телефон гарячої лінії, куди може зателефонувати кожен (до речі, не
обов’язково себе називати), кого зачепила ця проблема: 24-70-01.
Цьогоріч завдяки впровадженню закону про зайнятість і як стимул до ведення
соціально відповідального бізнесу, повідомила Світлана Корецька, організовано
нові форми взаємодії державної служби зайнятості з роботодавцями, зокрема
передбачено надання компенсацій витрат у розмірі єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Таку компенсацію вже
отримали 132 роботодавці краю, а 76 осіб соціально незахищеної категорії
населення – місце праці.
Соціальна відповідальність бізнесу також передбачає забезпечення підвищенням
кваліфікації, професійним навчанням, стажуванням як власних працівників, так і
тих, хто перебуває на обліку служби зайнятості. За 10 місяців цього року 623
роботодавці області надали можливість стажування для 1094 безробітних.
Для того, щоб на власні очі переконатися в успішності підприємств краю, які
ведуть свій бізнес прозоро і є соціально відповідальними, журналісти відвідали
ТзОВ «Кромберг енд Шуберт», СП ТзОВ «Модерн-Експо», ПП «Тигрес», ПАТ «Теремно
Хліб» та ПАТ «Луцьксантехмонтаж №536», де поспілкувалися з керівниками та
працівниками.
Наталія ГЛАВНІЧЕК.