Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман 28 грудня закликав бізнес
забезпечити виплату своїм працівникам заробітної плати у 2017 р. на рівні, не
меншому, ніж мінімальна у 3200 гривень.
Щоправда, урядові аналітики не проаналізували, скільки реально бізнесменів
здатні це зробити, щоб не довести до банкрутства свої підприємства – особливо малого і середнього бізнесу.
«Для бюджетної сфери у країні є достатньо коштів для виплати заробітної
плати і лікарям, і вчителям, і усім іншим бюджетним категоріям!», – цитує
Володимира Гройсмана урядова прес-служба.
Він також нагадав, що у Держбюджеті на 2017 рік прийнято рішення про
підвищення першого тарифного розряду до 1600 грн. Таким чином, заробітна плата
буде нараховуватися не від 1335 грн, як було раніше, а від 1600 грн.
Прем’єр-міністр застеріг роботодавців від зловживань, наприклад щодо
оформлення працівника на півставки, неповний робочий день, нагадавши, що було
розширено повноваження органів влади, у тому числі органів місцевого
самоврядування, щодо перевірок на підприємствах.
«Виявлене неспівпадіння у тому, що людина працює повний робочий
день, а оформлена як на неповний, каратиметься штрафом у сотні тисяч гривень.
За недопуск відповідальних осіб на підприємство для здійснення
перевірки також передбачені штрафні санкції!», – попередив глава КМУ.
Щоправда, урядово-парламентська ініціатива удвічі збільшити розмір
мінімальної зарплати на практиці вже обернулася девальвацією гривні та
зростанням цін на товари та послуги. Крім цього, з 1 січня стануть безробітними
сотні «непотрібних» співробітників різноманітних установ та організацій
приватної сфери. Тому індекс 3200 – це зовсім не безальтернативне благо, на яке
сподіваються в Києві. Колив країні (і на
Волині зокрема) немає економічного ресурсу покращувати рівень житла, штучне
зростання мінімальної зарплатні реально призведе до галопуючої інфляції і
масового безробіття.
Світлана КОМА.
Карикатура Ігоря Лук’янченка.