Працювати якісно – це мистецтво
поєднання знань, вмінь, самоаналізу та самоконтролю. А зробити так, щоб якісно
працював весь колектив – це вже мистецтво управління персоналом. Митці цієї
справи у лісовій галузі Волині вчора, 22 червня, зібралися на навчання, щоб
вдосконалити навики, які щодня застосовують у роботі. Відбулася семінар-нарада
з працівниками, відповідальними за організацію роботи з персоналом у
територіальних підприємствах безпосереднього підпорядкування Волинського ОУЛМГ.
Відкрив нараду перший заступник
начальника Волинського ОУЛМГ Віктор Сахнюк. Він привітав присутніх та
запрошених, зазначивши: стара фраза про те, що кадри вирішують усе, досі
актуальна. Адже жодна техніка, навіть найсучасніша, ніколи не замінить фахівця.
І в лісовій галузі, де робота досить специфічна, а в окремих випадках навіть із
підвищеним рівнем небезпеки, – особливо.
Завідувач сектору управління
персоналом Ірина Щербатова наголосила: нещодавно подібний семінар відбувся на
базі Закарпатського ОУЛМГ. І зібрав він кадровиків лісової галузі з усієї
України. Саме тоді завідувач сектору з персоналу Держлісагентства України Алла
Святецька висловила пропозицію, щоб подібні заходи відбулися на рівні областей.
Волинь стала першою, хто втілив
цю ідею у реальність.
Варто зазначити, що у державних
лісогосподарських підприємствах, які перебувають у підпорядкуванні Волинського
обласного управління лісового та мисливського господарства, нині загалом
працює 3191 особа. У цій кількості
значно переважають чоловіки. Жінок у лісовій галузі нашої області – 529. Коли ж
заходить мова про кадрову підготовку, то перш за все, йдеться не про кількість.
Тому в управлінні та на місцях, у лісгоспах, пріоритетним завжди залишається
підвищенням кваліфікації працівників. У цьому питанні принциповою є позиція
начальника управління Олександра Кватирка.
– В тому, що кадрова робота у
нашій галузі ведеться на достойному рівні, значна заслуга начальника
управління. Олександр Михайлович сам є молодим фахівцем, який завжди відмінно
виконує свою роботу, відповідно – такі ж вимоги ставить перед своїми
працівниками. Водночас намагається створювати максимально комфортні умови для
роботи, – зазначила Ірина Щербатова.
Тоді Ірина Петрівна представила
запрошених спікерів, серед яких – фахівці різних сфер.
Тож перед учасниками наради
виступили: начальник відділу військового обліку і бронювання Волинського
обласного військового комісаріату старший офіцер Дмитро Никитін, завідувач
сектору мобілізаційної роботи апарату Волинської облдержадміністрації Валентин Сушик,
начальник відділу обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду
в м. Луцьку Наталія Гусь, начальник відділу адміністрування, супроводження
інформаційних систем, електронних реєстрів та захисту інформації Головного управління
Пенсійного фонду в м. Луцьку Тетяна Коллер, головний спеціаліст сектору
організаційно-інформаційної роботи Головного управління Пенсійного фонду в м. Луцьку
Олена Саганюк, заступник начальника відділу з питань додержання закону про
працю, зайнятість та інші нормативно-правових актів управління Держпраці у
Волинській області Наталія Ганя, доцент кафедри лісового та садово-паркового
господарства СНУ ім. Лесі Українки Олександр Кичилюк, головний державний
інспектор управління Держпраці у Волинській області Марія Мосур.
Варто зазначити, що семінар
відбувся у форматі дискусій та активного ситуативного обговорення. Тож,
безперечно, став корисним для його учасників.
Це очевидно вже з тієї причини,
що стародавнє прокляття «Щоб ти жив в епоху змін», торкнулося нас не на жарт.
Те, що відбувається сьогодні не лише в Україні, а у всьому світі, складно
назвати стабільною ситуацією. Якщо раніше ми знали, чого очікувати, як
планувати свою роботу, то в нинішню еру мобільності всі працюють, наче над
жерлом вулкана.
Зважаючи на це, необхідність
проведення таких семінарів є досить високою.
Тим більше, відповідно до
стандартів Європейського союзу, людина, яка працює на підприємстві, має щороку
підвищувати свою кваліфікацію.
Тому подібні заходи у
Волинському ОУЛМГ відтепер будуть традиційними.
Довідково:
на базі державних лісогосподарських підприємств діє 43 шкільних лісництва. Це –
основа підготовки молодих кадрів. Адже чимало вихованців шкільних лісництв
обирають лісівничу професію. Для здобутття відповідної фахової освіти в Україні
створено всі умови.
Загалом в Україні є 23 вищих навчальних
заклади, які готують фахівців лісової галузі. На Волині успішно діє Шацький
лісовий коледж ім. Валентина Сулька. На базі двох вищих навчальних закладів –
СНУ ім. Лесі Українки та Луцького політехнічного університету – є
спеціалізовані факультети.
Наш кор.