Нові
горизонти співпраці ЛНТУ і Волинського обласного об’єднання організацій
роботодавців: мінімальна зарплата для випускників має складати понад 20 тис.
грн. А як цього досягнути, обговорили Петро Пилипюк і Петро Свчук.
Підписання меморандуму про співпрацю Луцького
національного технічного університету із Волинським обласним об’єднанням
організацій роботодавців. стало плодом системної роботи, яка з з обранням
головою правління ВОООР гендиректора «Modern-Expo Group» Петра
Пилипюка вийшла на новий рівень.
«Дякую за високу довіру та нові спільні можливості в
співпраці з найпотужнішою структурою, що є експертом якості випускників та
рушієм конкурентності ЗВО! Якісний випускник – пріоритет нашого ЗВО. Тому зараз
ми докладаємо максимум зусиль, щоб постійно покращувати рівень освіти. Один із
найкращих варіантів підвищення кваліфікації студента, я вбачаю, дуальну освіту.
Ми уже достатньо давно працюємо у цьому напрямку і впровадили її елементи у
навчальний процес, але нам потрібна ваша підтримка. З вашою допомогою зможемо розширити
мережу роботодавців із якими співпрацюватимемо у цьому руслі. Усім зрозуміло,
що робітничі професії потребують практики. Тому логічно, об’єднати ці два
аспекти і надати студенту можливість отримати повноцінні практичні навички уже
під час навчання. При цьому, у виграші лишаються обидві сторони: ми, адже
будемо випускати уже готових спеціалістів із досвідом роботи, і ви – адже
отримаєте готового висококласного працівника», – зазначив ректор Луцького національного технічного університету Петро Савчук, якого цитує відділ
інформаційної роботи вишу.
«Нашою головною метою є акумулювання спеціалістів у
нас в країні. Аби припинити відтік кадрів за кордон, ми готові до встановлення
високої заробітної плати, яка хоч частково могла б конкурувати з європейською.
До прикладу, на «Modern-Expo Group» середня зарплата складає 20 000 грн.
Проте, це лише програма-мінімум, яку ми можемо виконувати зі свого боку. Щодо
програми-максимум – це висококваліфікований персонал, який стимулює розвиток
економіки підприємства настільки, щоб воно могло собі дозволити таку платню. Сьогодні є чіткі і дуже високі вимоги до
професіоналізму працівника та його рівня підготовки. Саме тому, я щиро хочу
досягти високих результатів від нашої співпраці, щоб ми з роботодавцями зі
своєї сторони, а ви – із кваліфікованими випускниками зі своєї, вступили в
чіткий тандем та спільно працювали на благо економіки нашої держави», – сказав Петро Пилипюк.
Відтак, сторони домовилися про чітку та систематичну
підтримку, а також окреслили 3 основних напрямки співпраці: вибір партнерів для
дуальної освіти, проходження практики на підприємствах ВОООР, проведення
спільних заходів із роботодавцями.
Як зазначив Петро
Пилипюк, сучасний ринок праці дуже жорсткий та вимогливий, а відкриття
кордонів стало стимулом для розвитку та видозмін не лише підприємства як
структури, але й власне працівника. Тому важливість об’єднання зусиль та
взаємопідтримки бізнесу й науки навіть не обговорюється.
Після офіційної частини гостям провели ознайомчу
екскурсію університетом та його лабораторіями, де студенти ознайомлюються з
обладнанням, вчаться на ньому працювати та здобувають свій перший досвід.
Слід зазначити, що раніше голова правління ВОООР Петро Пилипюк підписав меморандум про
співпрацю з директором обласного Центру зайнятості Романом Романюком. Попереду – нові перспективні проєкти.
Світлана
КОМА.
На
фото Олени ТРЕТЯК (Інформаційний відділ ЛНТУ): Петро Пилипюк і Петро Савчук.