21
нелегального працівника виявлено у мережі ресторанів м. Луцька, а ТзОВ «М.Ж.К»
заборгувало працівникам понад 1 млн грн. Що не так на ринку праці?
Нещодавно в рамках інформаційної кампанії «Живи та
працюй в Україні легально» в Луцькому міському центрі зайнятості відбулося
бліцнавчання для роботодавців, в якому взяли участь посадові особи Управління
Держпраці у Волинській області та Головного управління Державної податкової
служби.
Заступниця начальника відділу з питань додержання
законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів
Управління Держпраці у Волинській області Наталія Ганя проінформувала
присутніх, що за період з червня по серпень 2020 р. фахівцями управління
здійснено понад 3 тис. відвідувань роботодавців з інформаційно-розʼяснювальною
метою. В результаті роботодавцями офіційно оформлено більше тисячі працівників.
Також вона наголосила на недопустимості допуску до роботи без оформлення
трудових відносин та попередила про штраф у розмірі 10 мінімальних заробітних
плат за кожного неоформленого працівника.
Втім, почули про недопустимість використання «тіньової
робочої сили» далеко не всі. Як повідомили в Управління Держпраці у Волинській
області, під час недавнього інспекційного відвідування мережі ресторанів у мЛуцьку
виявлено 21 неофіційно оформленого працівника.
Головні державні інспектори склали акт, де зазначено
виявлені порушення трудового законодавства, зокрема – «допуск до роботи без
укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника
або уповноваженого ним органу та повідомлення Державної фіскальної служби про
прийняття працівників на роботу».
Суб’єкта господарювання, який допустив порушення
трудового законодавства, буде притягнуто до фінансової відповідальності.
Як стало
відомо з поінформованих джерел, йдеться про представника однієї з загальноукраїнських
мереж харчування…
Управління Держпраці у Волинській області нагадує,
що за допуск одного працівника до роботи без належного оформлення трудових
відносин передбачено штрафні санкції у розмірі 10 мінімальних заробітних плат.
Окрім того допуск працівника без належного оформлення тягне за собою
адміністративне покарання та кримінальну відповідальність.
А у луцького ТзОВ «М.Ж.К.» – інша біда. Тут виявлено
заборгованість із виплати заробітної плати перед найманими працівниками.
Під час інспекційного відвідування, яке провели
посадові особи Управління Держпраці у Волинській області в ТзОВ «М.Ж.К.»,
виявлено порушення вимог законодавства про працю щодо строків виплати
заробітної плати. Контрольний захід проведено за зверненням працівників
підприємства.
«Встановлено, що на підприємстві є велика
заборгованість виплати зарплати перед працівниками – більше 1 млн грн.
Керівництво підприємства не виплачувало заробітну плату працівникам більше 6
місяців. Також 19 працівникам, які звільнилися, не виплачено належні
розрахункові кошти:. більше 500 тис. грн», – повідомляється.
Керівнику підприємства-боржника вручено припис щодо
усунення виявлених порушень. Суб’єкта господарювання, який допустив порушення
трудового законодавства, притягнуто до відповідальності, а матеріали
інспекційного відвідування передано у правоохоронні органи щодо відкриття
кримінального провадження.
Сергій
ШРАМЧУК.
На
фото Прес-служби Управління Держпраці у Волинській області: інспектор під час
перевірки закладу торгівлі.