Краща пропозиція керівництву 2023 року
На Рівненській АЕС
визначено автора кращої пропозиції керівництву 2023 року. Щорічний конкурс проводиться
понад 15 років з метою заохочення працівників до відкритого діалогу з
керівництвом електростанції.
У 2023 році працівники філії
«ВП РАЕС» надали 59 пропозицій для покращення діяльності електростанції. З них:
40 пропозиційнадані в електронному вигляді через систему ОІСДЕ та 19 – на паперових
бланках через відповідні скриньки. Пропозиції стосувалися таких сфер, як: інфраструктура
і соціальний розвиток, охорона праці та техніка безпеки, оптимізація праці та культура
виробництва, культура безпеки та захищеності.
У конкурсі взяли
участьп’ять пропозицій, що відповідали певним критеріям, зокрема були новими
ідеями та ухвалені до подальшої реалізації. Також враховувався рівень
конфіденційності, тобто для участі у конкурсі пропозиція не повинна була бути
анонімною. Переможців шляхом відкритого голосування в електронній системі
опитувань РАЕС визначили працівники електростанції. Загалом в опитуванні взяли
участь 938 працівників підприємства.До голосування долучилися представники
адміністрації та понад 60 структурних підрозділів підприємства.
У підсумку найбільшу
кількість голосів зібрала пропозиціяпрацівника служби налагоджування та
випробувань устаткування Вадима Лосінця «Бланки-розпорядження ОРВСНД» (28% респондентів).
Вона базувалась на вдосконаленні роботи в обліковій системіПЗ «Облік роботи у
вихідні та святкові дні» (ОРВСНД), а саме використанняелектронного підпису у
документах, які досі потребували «мокрого».Для реалізації вищезазначеного
процесу визначено внесення змін до згаданого програмного забезпечення та автоматизованої
системи управління документацією (АСУД) з метою покращення їхньої взаємодії.
До трійки кращих також
увійшли пропозиціїпрацівників реакторного цеху № 2 ВячеславаПампушиката енергоремонтного
підрозділу Геннадія Назарця.З огляду на корисність та важливість щодо питань
культури безпеки і виробництва додатково комісією відзначена пропозиція працівниці
юридичного управління Ірини Жебрової. Автори кращих пропозицій будуть
відзначені грошовими преміями.
Довідково:Впродовж
багатьох років подання пропозицій керівництву є дієвим інструментом
вдосконалення діяльності Рівненської АЕС, покращення виробничих процесів, а
щорічний конкурс є додатковою мотивацією до цього. Раціональні,інноваційні,
ідеї підтримуються та впроваджуються у найкоротші терміни, що в підсумку сприяє
підвищенню культури безпеки на підприємстві.
Юлія
Верба