Підставою для звільнення може бути родич на тимчасово окупованій територіїї
Верховна Рада ухвалила закон, за яким підставою для звільнення може бути те, що працівник не повідомив роботодавця про родичів чи інших близьких осіб, які знаходяться на тимчасово окупованій території. Це правило створено для забезпечення безпеки й уникнення можливих ризиків, пов’язаних з такими ситуаціями.
Про це йдеться у змісті законопроєкта №7731.
