У
Міноборони України назвали співвідношення добровольців та мобілізованих, які
прийшли до армії. Відсоток добровольців знову почав збільшуватися, і це
позитивно.
Заступниця
міністра оборони Наталія Калмикова розповіла, що станом на травень
співвідношення становить 1 до 3.
«Це
свідчить про те, що у нас залишається потенціал захищати Україну», – зазначила
заступниця.
Зараз
в Україні створюється нова система кадрової політики і розвивається мережа
рекрутингових центрів – їх уже 22. Цього тижня планується відкрити ще три.
Механізм
рекрутингу, пише портал «Мілітарний», на відміну від мобілізації, дозволяє
кандидатам після співбесіди і тестів потрапити до обраного підрозділу.
Звичайна
мобілізація через ТЦК та СП не дає такої можливості, і часто майбутній
підрозділ проходження служби, як і спеціальність, залишаються невідомими.
Наталія
Калмикова наголосила на важливості кадрової політики, яка передбачає
призначення військовослужбовців на посади відповідно до їхньої фаховості й
компетенції.
Заступниця
міністра оборони з питань цифрового розвитку Катерина Черногоренко заявила, що
підвищення ефективності цих процесів вдалося досягти, зокрема, і завдяки
цифровізації розвитку ЗСУ.
«Завдяки
застосунку «Резерв+», яким скористалися понад 1,4 млн громадян, ми побачили, що
цифровізація – це вже не тренд, це вимога нашого суспільства», – розповіла
Катерина Черногоренко.
Скільки з числа рекрутів-добровольців становлять волиняни, наразі невідомо.
Роман
УСТИМЧУК.
Ілюстративне
фото порталу «Мілітарний».