Місцеве волинське телебачення та
радіомовлення напередодні масових звільнень: як захиститися з допомогою
профспілки?
Керівництво
Національної суспільної телерадіокомпанії України на чолі з Зурабом Аласанією офіційно оголосило
про масові звільнення співробітників, які цнотливо називають «реструктуризацією».
Через два з половиною місяці понад 3 тис. журналістів по всій Україні мають
перспективу в буквальному сенсі опинитися «на вулиці», а через півмісяця кожен із
цих людей має отримати про це офіційне повідомлення від керівництва НСТУ.
Тому
Незалежна медіа-профспілка почала активні дії.
«Сьогодні ми
з київськими колегами та юристами зустрічались з виконавчим директором НСТУ паном Лієвим і його підопічними на т. з.
«консультаціях» із приводу майбутньої «реструктуризації». Найбільша
проблема виникає у наших членів на місцях, які є індивідуальними членами НМПУ,
але не мають первинних осередків в колишніх ОДТРК: адже згідно діючого
законодавства, узгоджувати звільнення працівника – члена профспілки
роботодавець зобов’язаний лише з діючою первинкою установи/підприємства!», –
зазначається в повідомленні виконавчого секретаріату НПМУ.
Оскільки
НСТУ зараз є також єдиним підприємством із підрозділами в регіонах, то для
захисту членів НМПУ під час процедури звільнення, після консультацій із
юристами, прийнято рішення про необхідність об’єднання всіх членів також в
єдиному первинному осередку на Суспільному – нині це первинна профспілкова
організація Незалежної медіа-профспілки України «Професійна спілка журналістів «Українського
радіо».
«Адже це
єдина, на жаль, легалізована первинка в структурі нинішнього Суспільного! Тож,
зважаючи на реальний брак часу (півмісяця) на будь-які інші дії, пропонуємо: всім
членам НМПУ, хто потребує на цей момент захисту медіа-профспілки, під час
тотального звільнення на «Суспільному», терміново подати заяви на ім’я голови
первинної профспілкової організації НМПУ «Професійна спілка журналістів «Українського
радіо» на НСТУ Дмитра Іванова: divanov@ukr.net або через
секретаря НМПУ – vstup@nmpu.org.ua
Всім працівникам Суспільного – не членам НМПУ, але які також потребують
допомоги, теж треба заповнити на нашому сайті облікову картку і подати Заяву на
вступ (згідно рекомендацій на сайті), але з приміткою в листі «для вступу в
первинку на НСТУ», – наголошується.
НМПУ пояснює
таку оперативність просто: по-перше, за браком часу – півмісяця до отримання
повідомлень про звільнення, а, по-друге, через колізії в законодавстві, яким
неодмінно скористається керівництво НСТУ!
«Але,це саме
той момент, який добре проілюстрований в старому анекдоті про вар’ята, що
гнівається на Всевишнього за те, що жодного разу в житті не виграв у лотерею:
тоді Господь не витримав та заволав з небес: «Дурень, як же я тобі допоможу,
якщо ти навіть ні разу ту лотерею не купив?!».
Як стало
відомо з надійних джерел, голова НМПУ Ігор
Чайка та його колеги наступного тижня запланували продовження «консультацій»
із керівництвом НСТУ.
До речі, як нагадали колеги з порталу «Ковель.Post»,
1 січня 2018 р. виповнилося 25 років Волинському телебаченню, яке є одним із
наймолодших в державі:
«Першу телевізійну трансляцію в Україні було
здійснено 5 листопада 1951 року. Волиняни отримали змогу дивитися власне
телебачення 1 січня 1992 року. Першою в ефір вийшла інформаційна програма
«Новини». На той час волинські телевізійники мали лише одну годину мовлення на
добу, а перші гонорари віддавали на доброчинність».
Роман УСТИМЧУК.
На фото порталу «Ковель.Post»: заставка вже «реструктуризованого» Волинського
телебачення.