Відбулися профспілкові збори працівників ДП
«Ратнівське лісомисливське господарство». Колектив лісогосподарства попри обговорення
питань колективного договору та використання коштів, підтримав також звернення
Волинської організації профспілки працівників лісового господарства «Про
солідарну підтримку». Перед лісівниками виступили голова районної ради Микола
Макарук та радник голови облдержадміністрації
Андрій Харлампович.
Про
виконання колективного договору, прийнятого на 2013-2015 роки, прозвітувала
голова профспілкової організації Людмила Завадська. Вона говорила про ріст
зарплати, зазначила, що з вересня минулого року виплачують винагороду за
вислугу років та за річними результатами роботи – тринадцяту зарплату, у
нинішньому році щоквартально – премію кожному штатному працівнику підприємства,
який має право на це, один раз на рік
одночасно з наданням щорічної відпустки – допомога на оздоровлення, розмір якої
100 відсотків середньомісячної зарплати.
На
підприємстві не обділяють увагою і пенсіонерів, які оформлені на пенсію з
лісгоспу і пропрацювали тут та на нижньому складі до виходу на пенсію не менше
десяти років: один раз на рік за рахунок прибутків виділяють паливну норму дров
по фіксованій ціні, здешевленій на 50 відсотків, так само у нинішньому році
виділяють дрова і для постійних працівників, які відпрацювали повний рік. Окрім
того колективним договором передбачено: сім’ї працівника, загиблого під час
бойових дій в зоні проведення АТО, виплачувати середню заробітну плату за
посадою на утримання дітей до досягнення ними 18 років.
–
Досягненням підприємства є те, – наголосила Людмила Завадська, – що сформований
хороший трудовий колектив, який стабільно і ефективно працює. За півроку
лісомисливське господарство отримало 16 млн 542 тис. грн від реалізованої
продукції. Фонд заробітної плати становить 5 млн 82 тис. грн. Із них основна
зарплата – 3 млн 426 тис. грн та додаткова – 1 млн 656 тис. грн. Середня
зарплата одного працюючого за шість місяців становить 4135 грн, а за червень –
5037 грн. Працює в колективі 175 осіб, з яких 53 – у лісовій охороні, 22 – інженерно-технічні
працівники, 100 – робітники різних категорій. Адміністрація та профспілковий
комітет спільно формують, розподіляють кошти на соціально-побутові і
культурно-оздоровчі заходи та використовують їх, виходячи з пріоритетів і
реальних фінансових можливостей підприємства, відповідно до потреб колективу.
У
нинішньому році лісівники відчули, що підприємство має більше реальних
можливостей надавати соціальні пільги для своїх постійних працівників. Протягом
6 місяців нарахували і виплатили винагороди за вислугу років 439,2 тис. грн,
допомоги на оздоровлення – 312,4 тис. грн, квартальні премії – 408,5 тис. грн.
Надавали премії до ювілейних дат, у зв’язку з виходом на пенсію, з народженням
дитини, з одруженням – 18.7 тис. грн. Крім того, виплачували нецільові допомоги
із профспілкового бюджету –34 тис. грн, проводили інші виплати, зокрема, до
Міжнародного жіночого дня, до Дня Перемоги. Профспілковий комітет спільно з
адміністрацією постійно працює над вирішенням питань соціального характеру,
контролює умови праці та відпочинку працівників. У нинішньому році 37
працівників побували на екскурсії в Буковелі, на що витрачено 28 тис. грн, а
також працівники і члени їх родин ( 60 чол.) відвідали Почаїв – на поїздку
витратили майже 6 тис. грн.
У
зв’язку із складною ситуацією в країні підприємство виділило військовим
частинам пиломатеріалів на суму 17 тис. грн, для сімей учасників АТО – дров
паливних на 60,4 тис. грн, а також надавало допомогу сім’ям мобілізованих,
фінансувало заходи мобілізаційної роботи на 36 тис. грн. Крім того, із
профспілкового бюджету виділяли 3000 грн на лікування колег, які зверталися з
інших споріднених колективів.
В
обговоренні звіту взяли участь Іван Михалевич – лісничий Гірниківського
лісництва, Василь Дуда – лісничий Жиричівського лісництва, Володимир Корецький – тракторист
Заболоттівського лісництва, Віктор Трофимук – тракторист Гірниківського
лісництва, які розповіли про зроблену роботу у лісі, соціальний захист
працівників, підкресливши, що щороку дотримуються правила: скільки вирізали
лісу – стільки ж, а то й більше, посадити.
Директор
ДП «Ратнівське лісомисливське господарство» Микола Мельник зазначив: «Сьогодні
намагаємося робити добрі справи. Перейшли на зовсім іншу площину сприйняття
реалій нашого життя. Ми віднайшли кошти і на придбання основних засобів – з
початку року вже купили основних засобів на мільйон 700 тисяч гривень. А це
кошти, зароблені всіма нами разом і уміло
розподілені. Є плани, є наміри – на досягнутому зупинятися не будемо. На
сьогодні у нас йде будівництво реакційного пункту в Залісах, проводимо
відповідні роботи на нижньому складі у Заболотті, з метою енергозбереження
переробляємо твердопаливний котел у Кортеліському лісництві, плануємо в цьому
році збудувати-реконструювати адмінприміщення: одне на двох – для
Заболоттівського лісництва та нижнього складу. Микола Макарук, і Андрій
Харламович з приємністю відмітили, що колектив живе, набирає обертів, що у
підприємства відкрилося «друге дихання», а за успіхами лісівників – результат
господарювання району в цілому та поповнення районного бюджету.
Світлана Місьонг.