Уряд запускає нову програму для працевлаштування українців 50+, щоб частково подолати дефіцит кадрів у ключових галузях економіки.
Про це інформує Волинська газета, посилаючись на прем’єр-міністерку України Юлію Свириденко.
За словами Свириденко, люди є ключовим ресурсом економічної стійкості України в умовах війни та майбутнього відновлення. Уряд працює над створенням стимулів для роботодавців і нових можливостей для повернення на ринок праці людей із досвідом.
У межах цієї політики запускається національна програма “Досвід має значення” — ініціатива дорослого стажування для людей віком 50+.
Вона передбачає три етапи:
підготовку та навчання (оновлення резюме, адаптація навичок до сучасного ринку),
зустрічі з роботодавцями для узгодження формату співпраці,
стажування або працевлаштування з можливістю подальшої роботи.
Програму реалізовуватимуть спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами.
Дослідження “Ринок праці після 50 років” показує, що працівники старшого віку не випадають із ринку через брак досвіду — навпаки, роботодавці часто цінують їхню надійність. Водночас 65% компаній називають бар’єром недостатній рівень цифрових навичок, а 60% визнають вплив вікових стереотипів під час найму.
Уряд заявляє, що нова політика зайнятості має зробити людський капітал головним ресурсом економіки та зняти бар’єри для працевлаштування людей різного віку. Українців 50+ запрошують долучатися до програми, а роботодавців — відкривати стажування для кандидатів із досвідом.
Наш кор.
Фото ілюстративне, згенеровано за допомогою ШІ.