Через загрозу поширення коронавірусу в
Україні запроваджено карантин в умовах якого діє особливий порядок видачі
листків непрацездатності.
Про це
інформує пресслужба Луцького місцевого центру з надання БВПД.
Карантин є окремим страховим
випадком, тож на період його дії Фонд соціального страхування України фінансує
надання допомоги за лікарняними листками з двох додаткових підстав:
У зв’язку з відстороненням
від роботи для осіб, робота яких пов’язана з обслуговуванням населення.
Таке відсторонення відбувається якщо:
– особа контактувала з
інфекційним хворим або сама є бактеріоносієм;
– особа не може бути
тимчасово переведена за її згодою на іншу роботу, не пов’язану з ризиком
поширення інфекційних хвороб.
На період тимчасового
відсторонення від роботи, лікарняний лист таким особам видає інфекціоніст або
лікуючий лікар згідно з висновком лікаря-епідеміолога.
Щодо порядку та розміру оплати
таких лікарняних листів то слід зауважити, що застрахованій особі, тимчасова
непрацездатність якої викликана карантином, надається допомога по тимчасовій
непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування з першого дня
і за весь час відсутності на роботі з цієї причини.
Розмір такої допомоги
залежить від тривалості страхового стажу й розміру середньоденного доходу
працівника та обчислюється за загальними правилами:
100% середнього доходу за наявності страхового стажу понад 8 років і
за наявності пільг;
70 % середнього доходу за
наявності страхового стажу від 5 до 8 років;
60% середнього доходу за
наявності страхового стажу від 3 до 5 років;
50% середнього доходу за
наявності страхового стажу до 3 років.
2. На період перебування у
закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у
зв’язку з проведенням заходів спрямованих на запобігання виникненню та
поширенню коронавірусної хвороби, а також локалізацію та ліквідацію її спалахів
та епідемії.
Допомога таким особам
фінансується Фондом соціального страхування на підставі виданого у
встановленому порядку відповідного лікарняного листа.
Слід звернути увагу на те, що
перші п’ять днів такий лікарняний оплачує роботодавець, а вже починаючи з шостого
дня виплата здійснюється Фондом соціального страхування.
Розмір такої допомоги складає
50% середнього доходу особи незалежно від страхового стажу.
Дар’я
ОНІМОВА.
Фото
з відкритих джерл.